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Publié le samedi 15 mai 2010

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Renault Trucks : « droit d’alerte sociale » pour recours abusif à l’intérim

Février 2017, par François Toulat-Brisson

Près de la moitié du personnel de l’usine de moteurs de Renault Trucks Lyon serait embauchée en intérim pour un "surcroît d’activité" chronique, selon les élus du CE, qui demandent une requalification en CDI. The post Renault Trucks : « droit d’alerte sociale » pour recours abusif à l’intérim appeared (…)

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